تخطط شركات التواصل الاجتماعي لتقليص عدد الموظفين بنسبة 50% أو إلغاء سياسة العمل عن بُعد.

وفقًا للتقارير، تخطط عملاقة وسائل التواصل الاجتماعي لتقليص عدد الموظفين بشكل كبير، بهدف اسقاط تكاليف التشغيل بعد الاستحواذ. وكشفت مصادر أن الشركة قد تقوم بتسريح حوالي 3700 موظف، وهو ما يعادل نصف إجمالي عدد الموظفين. ومن المتوقع أن تقوم الشركة بإبلاغ الموظفين الذين سيتم تسريحهم يوم الجمعة المقبل.

تتزامن خطة تسريح العمال هذه مع تعديل سياسة العمل في الشركة. يُقال إن سياسة العمل عن بُعد الحالية قد تُلغى، وسيُطلب من معظم الموظفين العودة إلى العمل في المكتب. ومع ذلك، قد يحصل موظفو بعض المناصب الخاصة على معاملة استثنائية.

أفادت مصادر مطلعة أن الإدارة العليا للشركة تعمل عن كثب مع فريق الاستشاريين لتقييم عدة خطط تسريح العمال وتغييرات سياسية أخرى بعناية. وأكدوا أن التفاصيل المحددة لعملية التسريح، بما في ذلك خطط التعويض، لا تزال قيد المناقشة وقد تتعرض لبعض التعديلات.

تُعبر هذه السلسلة من الإجراءات عن سعي الشركة في ظل القيادة الجديدة لتحسين كفاءة التشغيل والسيطرة على التكاليف. ومع ذلك، فإن عمليات التسريح الواسعة النطاق وتعديلات السياسات ستؤثر بلا شك بشكل كبير على ثقافة الشركة ومعنويات الموظفين. تتابع الصناعة باهتمام كيف ستؤثر هذه التغييرات على التطور الطويل الأمد للشركة وقدرتها على الابتكار.