最近、アメリカの雇用市場は上昇ペースの緩やかさを示しており、3ヶ月の平均雇用増加はわずか3.5万人です。しかし、Pepperstoneの研究部門責任者であるクリス・ウェストンは、連邦準備制度（FED）の政策決定者の中でコアPCE指数に関心を持つメンバーは、9月5日に発表される8月の雇用データが再び疲軟であることを待たなければ、「予防的利下げ」を支持することを考慮するかもしれないと指摘しました。

ウェストンは、連邦準備制度（FED）が現在、厳しい信用の課題に直面していると強調した。コアPCEが2%目標を100ベーシスポイント上回ると予想される中で、9月の利下げは非常に難しい決定となり、どのような経済環境においても容易に行うことはできない。

さらに、ウェストンは、現在の関税政策が経済に与える影響の程度がまだ明確ではないことを指摘し、これが意思決定に追加の不確実性をもたらす可能性があると述べました。連邦準備制度（FED）は、インフレ圧力、雇用市場のパフォーマンス、そして全体的な経済の安定性の間でバランスを見つける必要があり、最適な金融政策を策定するために。

この複雑な状況は、現在の経済環境において連邦準備制度（FED）が直面している政策のジレンマを浮き彫りにしています。一方では、雇用市場の疲弊が緩和政策の支援を必要とするかもしれません；他方では、インフレの圧力が依然として存在し、利下げの決定がより慎重になる要因となっています。市場参加者や経済学者は、連邦準備制度（FED）が取る可能性のある行動の方向性を予測するために、今後数ヶ月の経済データに密接に注目するでしょう。