Người lãnh đạo mới của Quỹ Ethereum lập kế hoạch cho tương lai
Sau một năm chuyển tiếp, Quỹ Ethereum (EF) đã công bố Aya Miyagotchi chính thức trở thành Chủ tịch mới. Miyagotchi sau đó đã phát hành một bài viết chi tiết nêu rõ kế hoạch tương lai của EF. Dưới đây là nội dung chính của bài viết:
Kính gửi các thành viên cộng đồng Ethereum,
Tôi rất vui được chia sẻ với mọi người một chương mới. Tôi sẽ từ chức Giám đốc Điều hành của Quỹ Ethereum và chuyển sang vai trò Chủ tịch Quỹ. Vị trí mới này sẽ cho phép tôi tiếp tục hỗ trợ các mối quan hệ tổ chức của EF và lan tỏa tầm nhìn cũng như văn hóa của chúng tôi một cách rộng rãi hơn. Mặc dù quyết định này đã được đưa ra cách đây một năm, nhưng những sự kiện gần đây đã cho tôi cơ hội để suy nghĩ lại về những gì thực sự quan trọng.
Gần đây, ý nghĩa sâu sắc của Ethereum đã được làm nổi bật. Khi hiệu suất mạng hoặc giá trị thị trường ETH gây ra tranh cãi, một thực tế trở nên rõ ràng hơn: Ethereum thuộc về mọi người, chính vì nó không thuộc về bất kỳ ai. Văn hóa mở của chúng ta không chỉ dung thứ cho sự khác biệt, mà còn trở nên mạnh mẽ hơn thông qua những khác biệt đó. Trong bầu không khí này, chúng ta thấy được một nguồn năng lượng mới, đầy hy vọng, điều này làm tôi nhớ rằng chúng ta thường chỉ chú ý đến Bắc Đẩu khi đang ở trong bóng tối.
Tôi muốn借用 lý thuyết "Pace Layering" của Stewart Brand để giải thích quan điểm của tôi về Ethereum. Lý thuyết này mô tả khung hoạt động của thế giới, nó ảnh hưởng đến cách suy nghĩ của nhiều người có ảnh hưởng, các chuyên gia công nghệ, nghệ sĩ và nhà tương lai học.
Ethereum ở vị trí nào trong khung này? Nó nằm ở lớp ngoài đang phát triển nhanh chóng, hay ở lớp lõi đang tiến triển chậm chạp? Tôi nghĩ rằng câu trả lời không chỉ là một trong hai. Nếu chúng ta muốn Ethereum trở thành một phần lâu dài của cấu trúc thế giới, chứ không chỉ là một sản phẩm ngắn hạn, chúng ta cần phát triển ở tất cả các cấp độ với tốc độ khác nhau. Tất cả các cấp độ này không nên chỉ do EF độc quyền.
Nhiệm vụ của EF là phát hiện những khoảng cách và sự mất cân bằng giữa các khía cạnh này. Vai trò của chúng tôi không bao giờ là kiểm soát hoặc sở hữu tất cả các lĩnh vực của Ethereum, mà là duy trì các giá trị cốt lõi của Ethereum. Chúng tôi có trách nhiệm đảm bảo rằng Ethereum giữ được tính linh hoạt của nó, không chỉ như một mạng lưới, mà còn như một hệ sinh thái rộng lớn của con người, tư tưởng và giá trị, không bao giờ trở thành sản phẩm của một tổ chức đơn lẻ.
Triết lý trừu tượng của chúng tôi thường bị hiểu nhầm. Nó không chỉ đơn giản là chủ nghĩa tối giản, mà là một cách tư duy thiết kế tập trung vào kết quả. Chúng tôi theo đuổi một mô hình ít mất cân bằng hơn và ít tập trung hơn. Cách tư duy này nhận thức rằng việc đạt được sự cân bằng thường cần đến sự phức tạp hoặc cơ chế mới được suy nghĩ kỹ lưỡng, để đảm bảo không có bất kỳ thực thể nào chi phối sự phát triển của Ethereum.
Bằng cách chỉ kiểm soát những phần mà chúng tôi có thể kiểm soát tốt nhất, EF đã giúp ươm mầm các dự án mới, tổ chức mới và những nhân vật lãnh đạo mới. Triết lý này đã hướng dẫn chúng tôi thực hiện vô số quyết định, giúp Ethereum trở thành hệ sinh thái lớn nhất, đồng thời giữ được tiềm năng vô hạn của nó. Ethereum phải giữ được sự tự do kiểm soát, đây là cách chúng tôi thực hiện tầm nhìn máy tính toàn cầu.
Triết lý này thấm nhuần mọi việc chúng tôi làm. Ví dụ, trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển cũng như cơ sở hạ tầng, chúng tôi không kiểm soát mà quản lý các cuộc họp phát triển cốt lõi, tạo không gian cho sự khôn ngoan của cộng đồng để đưa ra quyết định. Chúng tôi thúc đẩy sự đa dạng của các khách hàng, hỗ trợ các đội nhóm khác nhau duy trì các khách hàng, nhằm tránh điểm cố định. Chúng tôi hỗ trợ các hội thảo giao lưu nghiên cứu và phát triển, hiểu rằng chỉ khi các đội nhóm khác nhau giao tiếp mới có thể tạo ra những đột phá thực sự.
Devcon đã trở thành một sự tồn tại độc đáo trong hệ sinh thái Ethereum. Nó không phải là một hội nghị thông thường, mà là một không gian cho các trung tâm cộng đồng và các hoạt động trong các lĩnh vực cụ thể do các nhà tiên phong từ mọi ngóc ngách của hệ sinh thái lãnh đạo. Chúng tôi tập trung vào việc phát triển năng lực lãnh đạo của các cộng đồng khác nhau, giúp họ có thể định hình tầm nhìn của riêng mình và kết nối với các thành viên của họ.
Trong công việc, tôi khuyến khích đội ngũ của chúng tôi ghi nhớ một nguyên tắc quan trọng: EF phải liên tục phát triển, giống như Ethereum tự nó là một thực thể sống động. Nhưng chúng ta phải tránh phát triển như các công ty truyền thống, vì mục tiêu của EF không phải là "chiến thắng" cho bản thân, mà là giúp Ethereum đạt được thành công lâu dài trong khi vẫn giữ vững các giá trị cốt lõi của mình.
Thật tuyệt vời khi chứng kiến sự phát triển của hệ sinh thái này. Bảy năm trước, khi tôi gia nhập EF, tiếng nói của Ethereum còn ít ỏi, và những người tham gia chỉ tập trung ở một số ít người và khu vực. Ngày nay, Ethereum phát triển mạnh mẽ với một nhóm đa dạng các tiếng nói: các nhà phát triển và nhà nghiên cứu cốt lõi hoàn thiện giao thức, các đội ngũ L2 đạt được khả năng mở rộng, các nhà phát triển ứng dụng kết nối Ethereum với thế giới thực, và cộng đồng địa phương định hình tương lai của nó theo cách riêng của mình. Sự giao thoa giữa đổi mới công nghệ và xã hội không chỉ là đặc trưng của Ethereum mà còn là lý do khiến nó tồn tại lâu dài.
Một năm trước, khi tôi lần đầu tiên thảo luận với Vitalik về khả năng chuyển giao chức vụ chủ tịch, mục đích là để tiếp tục nuôi dưỡng văn hóa độc đáo của Ethereum và đóng vai trò như một cây cầu kết nối Ethereum với cộng đồng toàn cầu rộng lớn hơn. Sự phát triển của văn hóa diễn ra chậm nhất, nhưng nó cung cấp một nền tảng vững chắc cho mọi thứ. Văn hóa vượt qua các chu kỳ thị trường, hỗ trợ chúng ta vượt qua mùa đông, thúc đẩy chúng ta chào đón mùa xuân.
Tôi chân thành cảm ơn từng người đã đồng hành cùng tôi trong suốt bảy năm qua, cảm ơn những người đã khuyến khích tôi kiên trì với bản thân. Phát triển EF và hỗ trợ Ethereum thường cần những phương pháp không theo quy chuẩn và quyết định thách thức trí tuệ tổ chức truyền thống. Tôi rất biết ơn những người đã truyền cảm hứng cho tôi giữ vững tinh thần và tin rằng theo đuổi các giá trị của chúng ta sẽ chiếu sáng con đường phía trước. Hành trình này chưa bao giờ dễ dàng, nếu không có các bạn, tôi sẽ không thể làm được. Tôi chân thành cảm ơn từng người trong EF, cả quá khứ và hiện tại, những người đã kiên nhẫn và dũng cảm cùng nhau tham gia vào hành trình phi thường và không bình thường này.
Cảm ơn tất cả các bạn, chính các bạn đã liên tục nhắc nhở tôi về lý do chúng ta đến thế giới này.
Hãy cùng nhau tiếp tục cày cấy trong khu vườn vô hạn này.
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
9 thích
Phần thưởng
9
2
Đăng lại
Chia sẻ
Bình luận
0/400
PositionPhobia
· 8giờ trước
Một vài U không thua lỗ, đều là những dự án nhỏ rèn luyện tâm trí con người.
Xem bản gốcTrả lời0
TokenGuru
· 9giờ trước
Người lãnh đạo mới cuối cùng đã xuất hiện, tôi thấy đợt thị trường tăng này sẽ ổn định, giữ vững là không sai.
Chủ tịch mới của quỹ Ethereum lập kế hoạch cho tương lai, tập trung vào Phi tập trung và cân bằng hệ sinh thái.
Người lãnh đạo mới của Quỹ Ethereum lập kế hoạch cho tương lai
Sau một năm chuyển tiếp, Quỹ Ethereum (EF) đã công bố Aya Miyagotchi chính thức trở thành Chủ tịch mới. Miyagotchi sau đó đã phát hành một bài viết chi tiết nêu rõ kế hoạch tương lai của EF. Dưới đây là nội dung chính của bài viết:
Kính gửi các thành viên cộng đồng Ethereum,
Tôi rất vui được chia sẻ với mọi người một chương mới. Tôi sẽ từ chức Giám đốc Điều hành của Quỹ Ethereum và chuyển sang vai trò Chủ tịch Quỹ. Vị trí mới này sẽ cho phép tôi tiếp tục hỗ trợ các mối quan hệ tổ chức của EF và lan tỏa tầm nhìn cũng như văn hóa của chúng tôi một cách rộng rãi hơn. Mặc dù quyết định này đã được đưa ra cách đây một năm, nhưng những sự kiện gần đây đã cho tôi cơ hội để suy nghĩ lại về những gì thực sự quan trọng.
Gần đây, ý nghĩa sâu sắc của Ethereum đã được làm nổi bật. Khi hiệu suất mạng hoặc giá trị thị trường ETH gây ra tranh cãi, một thực tế trở nên rõ ràng hơn: Ethereum thuộc về mọi người, chính vì nó không thuộc về bất kỳ ai. Văn hóa mở của chúng ta không chỉ dung thứ cho sự khác biệt, mà còn trở nên mạnh mẽ hơn thông qua những khác biệt đó. Trong bầu không khí này, chúng ta thấy được một nguồn năng lượng mới, đầy hy vọng, điều này làm tôi nhớ rằng chúng ta thường chỉ chú ý đến Bắc Đẩu khi đang ở trong bóng tối.
Tôi muốn借用 lý thuyết "Pace Layering" của Stewart Brand để giải thích quan điểm của tôi về Ethereum. Lý thuyết này mô tả khung hoạt động của thế giới, nó ảnh hưởng đến cách suy nghĩ của nhiều người có ảnh hưởng, các chuyên gia công nghệ, nghệ sĩ và nhà tương lai học.
Ethereum ở vị trí nào trong khung này? Nó nằm ở lớp ngoài đang phát triển nhanh chóng, hay ở lớp lõi đang tiến triển chậm chạp? Tôi nghĩ rằng câu trả lời không chỉ là một trong hai. Nếu chúng ta muốn Ethereum trở thành một phần lâu dài của cấu trúc thế giới, chứ không chỉ là một sản phẩm ngắn hạn, chúng ta cần phát triển ở tất cả các cấp độ với tốc độ khác nhau. Tất cả các cấp độ này không nên chỉ do EF độc quyền.
Nhiệm vụ của EF là phát hiện những khoảng cách và sự mất cân bằng giữa các khía cạnh này. Vai trò của chúng tôi không bao giờ là kiểm soát hoặc sở hữu tất cả các lĩnh vực của Ethereum, mà là duy trì các giá trị cốt lõi của Ethereum. Chúng tôi có trách nhiệm đảm bảo rằng Ethereum giữ được tính linh hoạt của nó, không chỉ như một mạng lưới, mà còn như một hệ sinh thái rộng lớn của con người, tư tưởng và giá trị, không bao giờ trở thành sản phẩm của một tổ chức đơn lẻ.
Triết lý trừu tượng của chúng tôi thường bị hiểu nhầm. Nó không chỉ đơn giản là chủ nghĩa tối giản, mà là một cách tư duy thiết kế tập trung vào kết quả. Chúng tôi theo đuổi một mô hình ít mất cân bằng hơn và ít tập trung hơn. Cách tư duy này nhận thức rằng việc đạt được sự cân bằng thường cần đến sự phức tạp hoặc cơ chế mới được suy nghĩ kỹ lưỡng, để đảm bảo không có bất kỳ thực thể nào chi phối sự phát triển của Ethereum.
Bằng cách chỉ kiểm soát những phần mà chúng tôi có thể kiểm soát tốt nhất, EF đã giúp ươm mầm các dự án mới, tổ chức mới và những nhân vật lãnh đạo mới. Triết lý này đã hướng dẫn chúng tôi thực hiện vô số quyết định, giúp Ethereum trở thành hệ sinh thái lớn nhất, đồng thời giữ được tiềm năng vô hạn của nó. Ethereum phải giữ được sự tự do kiểm soát, đây là cách chúng tôi thực hiện tầm nhìn máy tính toàn cầu.
Triết lý này thấm nhuần mọi việc chúng tôi làm. Ví dụ, trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển cũng như cơ sở hạ tầng, chúng tôi không kiểm soát mà quản lý các cuộc họp phát triển cốt lõi, tạo không gian cho sự khôn ngoan của cộng đồng để đưa ra quyết định. Chúng tôi thúc đẩy sự đa dạng của các khách hàng, hỗ trợ các đội nhóm khác nhau duy trì các khách hàng, nhằm tránh điểm cố định. Chúng tôi hỗ trợ các hội thảo giao lưu nghiên cứu và phát triển, hiểu rằng chỉ khi các đội nhóm khác nhau giao tiếp mới có thể tạo ra những đột phá thực sự.
Devcon đã trở thành một sự tồn tại độc đáo trong hệ sinh thái Ethereum. Nó không phải là một hội nghị thông thường, mà là một không gian cho các trung tâm cộng đồng và các hoạt động trong các lĩnh vực cụ thể do các nhà tiên phong từ mọi ngóc ngách của hệ sinh thái lãnh đạo. Chúng tôi tập trung vào việc phát triển năng lực lãnh đạo của các cộng đồng khác nhau, giúp họ có thể định hình tầm nhìn của riêng mình và kết nối với các thành viên của họ.
Trong công việc, tôi khuyến khích đội ngũ của chúng tôi ghi nhớ một nguyên tắc quan trọng: EF phải liên tục phát triển, giống như Ethereum tự nó là một thực thể sống động. Nhưng chúng ta phải tránh phát triển như các công ty truyền thống, vì mục tiêu của EF không phải là "chiến thắng" cho bản thân, mà là giúp Ethereum đạt được thành công lâu dài trong khi vẫn giữ vững các giá trị cốt lõi của mình.
Thật tuyệt vời khi chứng kiến sự phát triển của hệ sinh thái này. Bảy năm trước, khi tôi gia nhập EF, tiếng nói của Ethereum còn ít ỏi, và những người tham gia chỉ tập trung ở một số ít người và khu vực. Ngày nay, Ethereum phát triển mạnh mẽ với một nhóm đa dạng các tiếng nói: các nhà phát triển và nhà nghiên cứu cốt lõi hoàn thiện giao thức, các đội ngũ L2 đạt được khả năng mở rộng, các nhà phát triển ứng dụng kết nối Ethereum với thế giới thực, và cộng đồng địa phương định hình tương lai của nó theo cách riêng của mình. Sự giao thoa giữa đổi mới công nghệ và xã hội không chỉ là đặc trưng của Ethereum mà còn là lý do khiến nó tồn tại lâu dài.
Một năm trước, khi tôi lần đầu tiên thảo luận với Vitalik về khả năng chuyển giao chức vụ chủ tịch, mục đích là để tiếp tục nuôi dưỡng văn hóa độc đáo của Ethereum và đóng vai trò như một cây cầu kết nối Ethereum với cộng đồng toàn cầu rộng lớn hơn. Sự phát triển của văn hóa diễn ra chậm nhất, nhưng nó cung cấp một nền tảng vững chắc cho mọi thứ. Văn hóa vượt qua các chu kỳ thị trường, hỗ trợ chúng ta vượt qua mùa đông, thúc đẩy chúng ta chào đón mùa xuân.
Tôi chân thành cảm ơn từng người đã đồng hành cùng tôi trong suốt bảy năm qua, cảm ơn những người đã khuyến khích tôi kiên trì với bản thân. Phát triển EF và hỗ trợ Ethereum thường cần những phương pháp không theo quy chuẩn và quyết định thách thức trí tuệ tổ chức truyền thống. Tôi rất biết ơn những người đã truyền cảm hứng cho tôi giữ vững tinh thần và tin rằng theo đuổi các giá trị của chúng ta sẽ chiếu sáng con đường phía trước. Hành trình này chưa bao giờ dễ dàng, nếu không có các bạn, tôi sẽ không thể làm được. Tôi chân thành cảm ơn từng người trong EF, cả quá khứ và hiện tại, những người đã kiên nhẫn và dũng cảm cùng nhau tham gia vào hành trình phi thường và không bình thường này.
Cảm ơn tất cả các bạn, chính các bạn đã liên tục nhắc nhở tôi về lý do chúng ta đến thế giới này.
Hãy cùng nhau tiếp tục cày cấy trong khu vườn vô hạn này.