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📖 活動詳情：https://www.gate.com/announcements/article/38592 - 💙 Gate廣場 #Gate品牌蓝创作挑战# 💙
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📅 活動時間
2025年8月11日 — 8月20日
🎯 活動玩法
1. 在 Gate廣場 發布原創內容（圖片 / 視頻 / 手繪 / 數字創作等），需包含 Gate品牌藍 或 Gate Logo 元素。
2. 帖子標題或正文必須包含標籤： #Gate品牌蓝创作挑战# 。
3. 內容中需附上一句對Gate的祝福或寄語（例如：“祝Gate交易所越辦越好，藍色永恆！”）。
4. 內容需爲原創且符合社區規範，禁止抄襲或搬運。
🎁 獎勵設置
一等獎（1名）：Gate × Redbull 聯名賽車拼裝套裝
二等獎（3名）：Gate品牌衛衣
三等獎（5名）：Gate品牌足球
備注：若無法郵寄，將統一替換爲合約體驗券：一等獎 $200、二等獎 $100、三等獎 $50。
🏆 評選規則
官方將綜合以下維度評分：
創意表現（40%）：主題契合度、創意獨特性
內容質量（30%）：畫面精美度、敘述完整性
社區互動度（30%）：點讚、評論及轉發等數據
H-1B隨機抽籤時代終結？美政府推進“高薪優先”
金十數據8月14日訊，當地時間8月13日，白宮信息與監管事務辦公室已批準一項改革H-1B籤證分配方式的提案，擬將現行的隨機抽籤改爲“加權選擇”模式，優先考慮高薪資、高技能申請者。H-1B籤證每年限額8.5萬個，主要供科技等行業僱主引進海外專業人才使用。改革預計將按僱主提供的薪酬水平分檔評選，提高高薪職位中籤率，從而可能促使企業開出更高薪資以增加獲籤幾率。但批評者認爲，這將不利於經驗不足或剛畢業的申請人。