Comunidad Web3: La fusión entre la percepción personal y la pertenencia colectiva
En la era de Web3, la tecnología blockchain y los mecanismos de tokens han reconfigurado la forma de las comunidades, redefiniendo profundamente su significado. Los individuos tienen mayor autonomía y pueden gestionar mejor su identidad digital; la comunidad ya no es simplemente una agregación de individuos, sino una manifestación concentrada de valores y identidades compartidas. El papel de la comunidad ha trascendido las propiedades tradicionales de productos y servicios, expandiéndose al ámbito de la creación cultural y la identificación personal. Lo que realmente conecta a los individuos con la comunidad no es solo la propiedad, sino también el establecimiento de un sentido de pertenencia compartido. Web3 ha dado lugar a un nuevo ecosistema comunitario, donde los individuos conservan su autonomía y, al mismo tiempo, logran una identificación con un colectivo más grande. Al equilibrar las necesidades individuales y colectivas, este ecosistema generará una cohesión y vitalidad comunitarias extraordinarias.
Primitivas de propiedad en Web3
La propiedad psicológica se refiere a la sensación subjetiva de poseer o tener algo, lo cual es diferente de la propiedad legal. Similar a la propiedad legal y real, la propiedad psicológica crea una sensación de "es mío" al otorgar a los individuos un apego personal y un sentido de inversión en productos, servicios o iniciativas. Este apego puede derivarse de diversos factores, como el tiempo invertido en el uso de productos o servicios de inversión, el grado de control y personalización del individuo, y la conexión emocional. Cuando un individuo siente un sentido de propiedad psicológica, siente que el producto, servicio o proyecto es parte de sí mismo, por lo que es más probable que lo cuide y sienta responsabilidad hacia él.
El elemento de la "propiedad psicológica" es un factor clave para la retención y el éxito de muchos productos Web2. A principios de diciembre de cada año, las redes sociales se llenan de mensajes sobre Spotify Wrapped. Este es uno de los ejemplos más ingeniosos de marketing viral, donde los usuarios comparten espontáneamente sus hábitos de escucha, información que es compilada por una plataforma de música, y lo hacen por curiosidad, orgullo u otras emociones. Esa plataforma de música logra su marketing viral aprovechando el concepto de "propiedad psicológica".
Reciprocidad y subjetividad
En los proyectos de Web3, crear un sentido de "pertenencia colectiva" es igualmente, e incluso puede ser más importante y único, que centrarse en los vínculos individuales y la dependencia. Evidentemente, ambos no son excluyentes; cuando los individuos y el colectivo comprenden mutuamente sus valores y creencias, y los individuos pueden beneficiarse de ello, crear un sentido de pertenencia común y propiedad colectiva se vuelve más fácil.
En otras palabras, volviendo a los principios básicos de la reciprocidad y la subjetividad, estos son elementos clave para crear comunidades vibrantes de Web3. La reciprocidad ( crea una relación simbiótica entre el individuo y el colectivo en términos de valores e intereses; mientras que la subjetividad impulsa la participación activa y la contribución del individuo, no solo por su propio interés, sino también por el interés de la comunidad.
Por lo tanto, la propiedad se convierte en un elemento social, que integra la propiedad individual ) "sentido personal" ( y la propiedad colectiva ) "sentido colectivo" (, derivada de nuestro deseo de controlar, poseer y expresar nuestra identidad a través de la propiedad. La propiedad colectiva nos hace sentir escuchados y en control, al mismo tiempo que nos hace sentir parte de un todo más grande, lo que ayuda a definir nuestra identidad tanto internamente como en el mundo.
En la infancia, el deseo de control impulsa nuestro anhelo de poseer cosas. Sin embargo, a medida que se desarrollan las habilidades sociales, el deseo de pertenencia y de expresarnos a nosotros mismos también comienza a emerger. Comenzamos a darnos cuenta de que la propiedad no es solo una cuestión de control, sino que tiene una conexión más profunda. Poseer algo se convierte en una forma de pertenencia, autoconocimiento y de comunicar a los demás lo que nos pertenece y a lo que nos identificamos. Por lo tanto, nuestra sensación de propiedad se vuelve más social.
Combinar los conceptos de propiedad psicológica y vesting será crucial para construir comunidades prósperas. Al fomentar una sensación de "individualidad" y de inversión personal en la comunidad, es más probable que los miembros desarrollen un apego y sientan una fuerte responsabilidad por el éxito de la comunidad. Al mismo tiempo, crear un sentido de vesting y de identidad compartida fomentará la cooperación, la colaboración y el apoyo emocional entre los miembros de la comunidad.
Para lograr este objetivo, los constructores de la comunidad pueden adoptar varias estrategias. En primer lugar, pueden diseñar la experiencia comunitaria de manera que las personas puedan personalizar y adaptar su participación y la experiencia general de la comunidad. Por ejemplo, permitir que los miembros creen sus propios perfiles, exploren y curen contenido, o contribuyan en canales y proyectos específicos puede generar un sentido de compromiso personal y propiedad psicológica.
En segundo lugar, los constructores de la comunidad necesitan crear experiencias y valores compartidos para fomentar el sentimiento de pertenencia. Esto se puede lograr creando oportunidades para que los miembros se conecten e interactúen entre sí, como fomentar la interacción entre los miembros, organizar discusiones, realizar actividades o proporcionar oportunidades para la colaboración y la co-creación.
Por último, los constructores de la comunidad pueden fortalecer el sentido de propiedad psicológica y pertenencia al reconocer y recompensar las contribuciones de los miembros individuales. Reconocer el esfuerzo y la dedicación personal de los miembros puede crear una sensación de inversión y propiedad personal, al mismo tiempo que refuerza la identidad y el estatus de los individuos dentro de la misión y el sistema de valores compartidos de la comunidad.
Crear una estrategia de "sentimiento personal":
Personalización: permite a los miembros moldear su experiencia en la comunidad a través de la personalización de su perfil, la configuración de preferencias o la oferta de recomendaciones o contenido personalizado.
Acceso exclusivo: ofrecer beneficios y funciones exclusivos para los miembros, como acceso anticipado o VIP, contenido exclusivo para miembros y privilegios y descuentos.
Reconocimiento: Hacer que los miembros se sientan valorados y apreciados a través del reconocimiento público, insignias o premios, lo que ayuda a los miembros a sentir que tienen un interés en la comunidad.
Gamificación: A través de niveles, insignias o tablas de clasificación, hacer que los miembros sientan progreso o un sentido de logro, lo que puede motivar a los miembros a participar activamente y aumentar su auto-involucramiento en la comunidad.
Crear una estrategia de "sentido de pertenencia":
Objetivo común: crear un sentido de objetivo compartido, alentando a los individuos a colaborar y esforzarse hacia un objetivo común; incluso cuando los individuos persiguen cosas más grandes que ellos mismos, pueden sentir que tienen propiedad.
Toma de decisiones conjunta: A través de encuestas, votaciones o grupos focales, permitir que los individuos participen en el proceso de toma de decisiones, dándoles voz para dar forma a la dirección de la comunidad u organización.
Recursos compartidos: crear recursos compartidos, como espacios de trabajo compartidos, recursos compartidos o fondos compartidos, puede alentar a los individuos a sentir que han contribuido a la comunidad y a considerar que son parte de un esfuerzo colectivo, en lugar de trabajar de manera aislada.
Compartir responsabilidades: A través de revisiones entre pares, reuniones de retroalimentación del equipo o evaluaciones del equipo, se fomenta que los individuos asuman responsabilidades mutuamente, donde cada individuo es responsable del éxito del otro.
Celebrar el éxito: celebrar el éxito de manera colectiva a través del reconocimiento público, celebraciones en equipo o compartiendo historias de éxito.
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"Inversión en uno mismo" y "Consistencia del objeto del yo" en el ámbito social
En la comunidad, la auto-inversión personal es un factor clave para crear un "sentido de pertenencia". Cuando los individuos invierten tiempo, energía y emociones en la comunidad, establecen un apego más fuerte y desarrollan un sentido de propiedad más intenso hacia la comunidad.
"La auto-inversión" también puede llevar a una sensación de reciprocidad y comunicación social, donde los individuos sienten que la comunidad valora y aprecia sus contribuciones. Por lo tanto, esto crea un ciclo de retroalimentación positiva que motiva a los individuos a invertir más en la comunidad, lo que a su vez fortalece la "sensación personal" y el sentido de vesting, o la sensación de "colectividad".
"Consistencia del objeto del yo" es un concepto psicológico que se refiere al grado de similitud o coincidencia entre el concepto de sí mismo del individuo y las características o atributos de un producto, marca o comunidad. En el contexto de las marcas o comunidades de fans, la consistencia del objeto del yo se refiere al grado de coincidencia entre el concepto de sí mismo del individuo y los valores, creencias, intereses o identidades de la marca o comunidad.
La consistencia del yo puede ser un importante motor de participación y apego a la marca o comunidad. Cuando el autoconcepto de un individuo se alinea estrechamente con los valores o la identidad de la marca o comunidad, se genera una resonancia y autenticidad que refuerza la conexión del individuo con la marca o comunidad. Por otro lado, cuando el autoconcepto del individuo tiene una mala alineación o no coincide con la marca o comunidad, puede provocar una sensación de incongruencia y una disminución en la participación.
Avanzando hacia una definición mixta de propiedad y apego emocional
Finalmente, para cultivar un verdadero apego emocional, fusionar el "sentido personal" con el "sentido colectivo" puede asociarse con la propiedad de marcas, comunidades, proyectos de Web3 e incluso de artistas individuales en cuatro dimensiones: posesión, vesting, dependencia y responsabilidad.
"Poseer" se refiere a que un individuo considera la marca o la comunidad como parte de sí mismo, la ve como una extensión personal y la reclama como "mía".
"Vesting" se refiere al sentido de identidad colectiva o grupal que las personas experimentan al identificarse con una marca o comunidad. Esto puede derivarse de valores compartidos, intereses o comportamientos de consumo, creando así un sentido de pertenencia y conexión con la marca o comunidad.
"Dependencia" se refiere a la idea de que los individuos dependen de marcas o comunidades para satisfacer sus necesidades personales y cumplir sus compromisos. Esto viene acompañado de expectativas y confianza en la transferencia de valor y en ofrecer apoyo cuando sea necesario.
"Responsabilidad" se refiere a la sensación de que los consumidores y miembros de la comunidad tienen el deber de cultivar, cuidar y proteger la marca o la comunidad. Se sienten orgullosos de la marca o comunidad, al mismo tiempo que desean mantener su reputación y asegurar su éxito continuo.
En general, estos cuatro dimensiones, es decir, posesión, vesting, dependencia y responsabilidad, ayudan a explicar cómo los consumidores y miembros de la comunidad cultivan un sentido de propiedad personal y colectiva, lo que incrementa su participación, lealtad y apoyo.
"Sensación personal" y "sensación colectiva" como extensión de la identidad personal
Al combinar el "sentido personal" y el "sentido colectivo" en la intersección del control individual y la vesting colectiva, se puede crear un fuerte sentido de pertenencia y conexión en la comunidad.
Cuando un individuo siente el "sentido personal", establece una conexión personal con la marca o la comunidad, como si fuera parte de sí mismo. Esta conexión personal puede crear una sensación de control, haciendo que el individuo sienta que tiene un interés en el éxito de la comunidad y que puede influir en su dirección.
Al mismo tiempo, la "sensación colectiva" crea un sentido de pertenencia colectiva, donde el individuo se siente conectado con algo más grande que él mismo. Este sentido de pertenencia colectiva genera una sensación de objetivo compartido y una emoción de ser parte de una comunidad más grande.
Cuando se fusionan estos dos conceptos con la identidad, se crea un fuerte sentido de compromiso personal dentro de la comunidad. Los individuos sienten una conexión personal con la marca o la comunidad, pero esta conexión también forma parte de su identidad más amplia. Al final, esto crea un profundo sentido de vesting y conexión, donde los miembros individuales sienten que su éxito personal está intrínsecamente relacionado con el éxito de la comunidad.
En resumen, fusionar el "sentido personal" y el "sentido colectivo" con la identidad puede crear un fuerte sentido de pertenencia y conexión en la comunidad, de una manera que combine la inversión personal y la pertenencia colectiva, generando así un fuerte sentido de propósito e identidad.
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WalletWhisperer
· hace17h
los patrones de comportamiento sugieren que los colectivos web3 = redes fractales de interés propio alineado... fascinante
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GateUser-aa7df71e
· hace21h
Reírse a morir, otra vez viendo a los tontos engañándose entre sí.
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ShamedApeSeller
· hace21h
Sigo pensando que el DAO es la verdadera comunidad~
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RektButStillHere
· hace21h
Todavía hay que entender cómo jugar con tokenpass.
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RugPullSurvivor
· hace21h
¿Puede un Token salvar a las personas de la caída del cabello por muerte?
Comunidad Web3: la fusión perfecta entre la sensación individual y la colectiva
Comunidad Web3: La fusión entre la percepción personal y la pertenencia colectiva
En la era de Web3, la tecnología blockchain y los mecanismos de tokens han reconfigurado la forma de las comunidades, redefiniendo profundamente su significado. Los individuos tienen mayor autonomía y pueden gestionar mejor su identidad digital; la comunidad ya no es simplemente una agregación de individuos, sino una manifestación concentrada de valores y identidades compartidas. El papel de la comunidad ha trascendido las propiedades tradicionales de productos y servicios, expandiéndose al ámbito de la creación cultural y la identificación personal. Lo que realmente conecta a los individuos con la comunidad no es solo la propiedad, sino también el establecimiento de un sentido de pertenencia compartido. Web3 ha dado lugar a un nuevo ecosistema comunitario, donde los individuos conservan su autonomía y, al mismo tiempo, logran una identificación con un colectivo más grande. Al equilibrar las necesidades individuales y colectivas, este ecosistema generará una cohesión y vitalidad comunitarias extraordinarias.
Primitivas de propiedad en Web3
La propiedad psicológica se refiere a la sensación subjetiva de poseer o tener algo, lo cual es diferente de la propiedad legal. Similar a la propiedad legal y real, la propiedad psicológica crea una sensación de "es mío" al otorgar a los individuos un apego personal y un sentido de inversión en productos, servicios o iniciativas. Este apego puede derivarse de diversos factores, como el tiempo invertido en el uso de productos o servicios de inversión, el grado de control y personalización del individuo, y la conexión emocional. Cuando un individuo siente un sentido de propiedad psicológica, siente que el producto, servicio o proyecto es parte de sí mismo, por lo que es más probable que lo cuide y sienta responsabilidad hacia él.
El elemento de la "propiedad psicológica" es un factor clave para la retención y el éxito de muchos productos Web2. A principios de diciembre de cada año, las redes sociales se llenan de mensajes sobre Spotify Wrapped. Este es uno de los ejemplos más ingeniosos de marketing viral, donde los usuarios comparten espontáneamente sus hábitos de escucha, información que es compilada por una plataforma de música, y lo hacen por curiosidad, orgullo u otras emociones. Esa plataforma de música logra su marketing viral aprovechando el concepto de "propiedad psicológica".
Reciprocidad y subjetividad
En los proyectos de Web3, crear un sentido de "pertenencia colectiva" es igualmente, e incluso puede ser más importante y único, que centrarse en los vínculos individuales y la dependencia. Evidentemente, ambos no son excluyentes; cuando los individuos y el colectivo comprenden mutuamente sus valores y creencias, y los individuos pueden beneficiarse de ello, crear un sentido de pertenencia común y propiedad colectiva se vuelve más fácil.
En otras palabras, volviendo a los principios básicos de la reciprocidad y la subjetividad, estos son elementos clave para crear comunidades vibrantes de Web3. La reciprocidad ( crea una relación simbiótica entre el individuo y el colectivo en términos de valores e intereses; mientras que la subjetividad impulsa la participación activa y la contribución del individuo, no solo por su propio interés, sino también por el interés de la comunidad.
Por lo tanto, la propiedad se convierte en un elemento social, que integra la propiedad individual ) "sentido personal" ( y la propiedad colectiva ) "sentido colectivo" (, derivada de nuestro deseo de controlar, poseer y expresar nuestra identidad a través de la propiedad. La propiedad colectiva nos hace sentir escuchados y en control, al mismo tiempo que nos hace sentir parte de un todo más grande, lo que ayuda a definir nuestra identidad tanto internamente como en el mundo.
En la infancia, el deseo de control impulsa nuestro anhelo de poseer cosas. Sin embargo, a medida que se desarrollan las habilidades sociales, el deseo de pertenencia y de expresarnos a nosotros mismos también comienza a emerger. Comenzamos a darnos cuenta de que la propiedad no es solo una cuestión de control, sino que tiene una conexión más profunda. Poseer algo se convierte en una forma de pertenencia, autoconocimiento y de comunicar a los demás lo que nos pertenece y a lo que nos identificamos. Por lo tanto, nuestra sensación de propiedad se vuelve más social.
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Sensación individual vs. sensación colectiva
Combinar los conceptos de propiedad psicológica y vesting será crucial para construir comunidades prósperas. Al fomentar una sensación de "individualidad" y de inversión personal en la comunidad, es más probable que los miembros desarrollen un apego y sientan una fuerte responsabilidad por el éxito de la comunidad. Al mismo tiempo, crear un sentido de vesting y de identidad compartida fomentará la cooperación, la colaboración y el apoyo emocional entre los miembros de la comunidad.
Para lograr este objetivo, los constructores de la comunidad pueden adoptar varias estrategias. En primer lugar, pueden diseñar la experiencia comunitaria de manera que las personas puedan personalizar y adaptar su participación y la experiencia general de la comunidad. Por ejemplo, permitir que los miembros creen sus propios perfiles, exploren y curen contenido, o contribuyan en canales y proyectos específicos puede generar un sentido de compromiso personal y propiedad psicológica.
En segundo lugar, los constructores de la comunidad necesitan crear experiencias y valores compartidos para fomentar el sentimiento de pertenencia. Esto se puede lograr creando oportunidades para que los miembros se conecten e interactúen entre sí, como fomentar la interacción entre los miembros, organizar discusiones, realizar actividades o proporcionar oportunidades para la colaboración y la co-creación.
Por último, los constructores de la comunidad pueden fortalecer el sentido de propiedad psicológica y pertenencia al reconocer y recompensar las contribuciones de los miembros individuales. Reconocer el esfuerzo y la dedicación personal de los miembros puede crear una sensación de inversión y propiedad personal, al mismo tiempo que refuerza la identidad y el estatus de los individuos dentro de la misión y el sistema de valores compartidos de la comunidad.
Crear una estrategia de "sentimiento personal":
Personalización: permite a los miembros moldear su experiencia en la comunidad a través de la personalización de su perfil, la configuración de preferencias o la oferta de recomendaciones o contenido personalizado.
Acceso exclusivo: ofrecer beneficios y funciones exclusivos para los miembros, como acceso anticipado o VIP, contenido exclusivo para miembros y privilegios y descuentos.
Reconocimiento: Hacer que los miembros se sientan valorados y apreciados a través del reconocimiento público, insignias o premios, lo que ayuda a los miembros a sentir que tienen un interés en la comunidad.
Gamificación: A través de niveles, insignias o tablas de clasificación, hacer que los miembros sientan progreso o un sentido de logro, lo que puede motivar a los miembros a participar activamente y aumentar su auto-involucramiento en la comunidad.
Crear una estrategia de "sentido de pertenencia":
Objetivo común: crear un sentido de objetivo compartido, alentando a los individuos a colaborar y esforzarse hacia un objetivo común; incluso cuando los individuos persiguen cosas más grandes que ellos mismos, pueden sentir que tienen propiedad.
Toma de decisiones conjunta: A través de encuestas, votaciones o grupos focales, permitir que los individuos participen en el proceso de toma de decisiones, dándoles voz para dar forma a la dirección de la comunidad u organización.
Recursos compartidos: crear recursos compartidos, como espacios de trabajo compartidos, recursos compartidos o fondos compartidos, puede alentar a los individuos a sentir que han contribuido a la comunidad y a considerar que son parte de un esfuerzo colectivo, en lugar de trabajar de manera aislada.
Compartir responsabilidades: A través de revisiones entre pares, reuniones de retroalimentación del equipo o evaluaciones del equipo, se fomenta que los individuos asuman responsabilidades mutuamente, donde cada individuo es responsable del éxito del otro.
Celebrar el éxito: celebrar el éxito de manera colectiva a través del reconocimiento público, celebraciones en equipo o compartiendo historias de éxito.
![Web3 comunidad: la fusión entre la sensación personal y la pertenencia colectiva])https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-e8fe7731984a182d95bf97353f6a0997.webp(
"Inversión en uno mismo" y "Consistencia del objeto del yo" en el ámbito social
En la comunidad, la auto-inversión personal es un factor clave para crear un "sentido de pertenencia". Cuando los individuos invierten tiempo, energía y emociones en la comunidad, establecen un apego más fuerte y desarrollan un sentido de propiedad más intenso hacia la comunidad.
"La auto-inversión" también puede llevar a una sensación de reciprocidad y comunicación social, donde los individuos sienten que la comunidad valora y aprecia sus contribuciones. Por lo tanto, esto crea un ciclo de retroalimentación positiva que motiva a los individuos a invertir más en la comunidad, lo que a su vez fortalece la "sensación personal" y el sentido de vesting, o la sensación de "colectividad".
"Consistencia del objeto del yo" es un concepto psicológico que se refiere al grado de similitud o coincidencia entre el concepto de sí mismo del individuo y las características o atributos de un producto, marca o comunidad. En el contexto de las marcas o comunidades de fans, la consistencia del objeto del yo se refiere al grado de coincidencia entre el concepto de sí mismo del individuo y los valores, creencias, intereses o identidades de la marca o comunidad.
La consistencia del yo puede ser un importante motor de participación y apego a la marca o comunidad. Cuando el autoconcepto de un individuo se alinea estrechamente con los valores o la identidad de la marca o comunidad, se genera una resonancia y autenticidad que refuerza la conexión del individuo con la marca o comunidad. Por otro lado, cuando el autoconcepto del individuo tiene una mala alineación o no coincide con la marca o comunidad, puede provocar una sensación de incongruencia y una disminución en la participación.
Avanzando hacia una definición mixta de propiedad y apego emocional
Finalmente, para cultivar un verdadero apego emocional, fusionar el "sentido personal" con el "sentido colectivo" puede asociarse con la propiedad de marcas, comunidades, proyectos de Web3 e incluso de artistas individuales en cuatro dimensiones: posesión, vesting, dependencia y responsabilidad.
"Poseer" se refiere a que un individuo considera la marca o la comunidad como parte de sí mismo, la ve como una extensión personal y la reclama como "mía".
"Vesting" se refiere al sentido de identidad colectiva o grupal que las personas experimentan al identificarse con una marca o comunidad. Esto puede derivarse de valores compartidos, intereses o comportamientos de consumo, creando así un sentido de pertenencia y conexión con la marca o comunidad.
"Dependencia" se refiere a la idea de que los individuos dependen de marcas o comunidades para satisfacer sus necesidades personales y cumplir sus compromisos. Esto viene acompañado de expectativas y confianza en la transferencia de valor y en ofrecer apoyo cuando sea necesario.
"Responsabilidad" se refiere a la sensación de que los consumidores y miembros de la comunidad tienen el deber de cultivar, cuidar y proteger la marca o la comunidad. Se sienten orgullosos de la marca o comunidad, al mismo tiempo que desean mantener su reputación y asegurar su éxito continuo.
En general, estos cuatro dimensiones, es decir, posesión, vesting, dependencia y responsabilidad, ayudan a explicar cómo los consumidores y miembros de la comunidad cultivan un sentido de propiedad personal y colectiva, lo que incrementa su participación, lealtad y apoyo.
![Web3社区: 个人感与集体vesting的交融])https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-404571231b213005972bdc005e60d9c7.webp(
"Sensación personal" y "sensación colectiva" como extensión de la identidad personal
Al combinar el "sentido personal" y el "sentido colectivo" en la intersección del control individual y la vesting colectiva, se puede crear un fuerte sentido de pertenencia y conexión en la comunidad.
Cuando un individuo siente el "sentido personal", establece una conexión personal con la marca o la comunidad, como si fuera parte de sí mismo. Esta conexión personal puede crear una sensación de control, haciendo que el individuo sienta que tiene un interés en el éxito de la comunidad y que puede influir en su dirección.
Al mismo tiempo, la "sensación colectiva" crea un sentido de pertenencia colectiva, donde el individuo se siente conectado con algo más grande que él mismo. Este sentido de pertenencia colectiva genera una sensación de objetivo compartido y una emoción de ser parte de una comunidad más grande.
Cuando se fusionan estos dos conceptos con la identidad, se crea un fuerte sentido de compromiso personal dentro de la comunidad. Los individuos sienten una conexión personal con la marca o la comunidad, pero esta conexión también forma parte de su identidad más amplia. Al final, esto crea un profundo sentido de vesting y conexión, donde los miembros individuales sienten que su éxito personal está intrínsecamente relacionado con el éxito de la comunidad.
En resumen, fusionar el "sentido personal" y el "sentido colectivo" con la identidad puede crear un fuerte sentido de pertenencia y conexión en la comunidad, de una manera que combine la inversión personal y la pertenencia colectiva, generando así un fuerte sentido de propósito e identidad.
![Web3 comunidad: la fusión de la sensación personal y el sentido de pertenencia colectivo])https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-3a3835c9df760276f60d9cd49acc8378.webp(