Selon des rapports, le géant des réseaux sociaux prévoit de réduire considérablement le nombre d'employés afin de Goutte les coûts d'exploitation après l'acquisition. Des sources ont révélé que l'entreprise pourrait licencier environ 3700 employés, ce qui représente la moitié du nombre total d'employés. L'entreprise devrait informer les employés licenciés ce vendredi.
Ce plan de licenciements s'accompagne d'un ajustement de la politique de travail de l'entreprise. Il semblerait que la politique actuelle de télétravail pourrait être annulée, et la plupart des employés seront priés de revenir travailler au bureau. Cependant, certains employés occupant des postes spéciaux pourraient bénéficier d'un traitement exceptionnel.
Des sources proches du dossier indiquent que la direction de l'entreprise collabore étroitement avec une équipe de consultants pour évaluer attentivement plusieurs options de réduction d'effectifs et d'autres changements de politique. Ils soulignent que les détails spécifiques des licenciements, y compris les plans de compensation, sont encore en discussion et pourraient être ajustés.
Cette série de mesures reflète la recherche d'optimisation de l'efficacité opérationnelle et de contrôle des coûts de l'entreprise sous la nouvelle direction. Cependant, un licenciement et un ajustement de politiques aussi massifs auront sans aucun doute un impact significatif sur la culture de l'entreprise et le moral des employés. L'industrie suit de près comment ces transformations affecteront le développement à long terme de l'entreprise et sa capacité d'innovation.
Voir l'original
Cette page peut inclure du contenu de tiers fourni à des fins d'information uniquement. Gate ne garantit ni l'exactitude ni la validité de ces contenus, n’endosse pas les opinions exprimées, et ne fournit aucun conseil financier ou professionnel à travers ces informations. Voir la section Avertissement pour plus de détails.
12 J'aime
Récompense
12
6
Reposter
Partager
Commentaire
0/400
AirdropHunterWang
· 08-15 09:14
Ça aurait dû être coupé plus tôt !
Voir l'originalRépondre0
LuckyBearDrawer
· 08-14 22:05
Il faut déplacer le bureau de la chambre vers le bureau partagé.
Voir l'originalRépondre0
CryptoWageSlave
· 08-14 05:17
Réduction de salaire et restrictions sur le télétravail ? Quittez donc, mon pote.
Voir l'originalRépondre0
StablecoinArbitrageur
· 08-14 05:16
hum... d'un point de vue statistique, un licenciement de 50 % correspond à 94 % de chances de panique sur le marché et de vente *ajuste les graphiques*
Voir l'originalRépondre0
consensus_whisperer
· 08-14 05:06
Si ça ne roule pas, il faut couper, n'est-ce pas ?
Le géant des réseaux sociaux envisage de licencier 50 % de son personnel ou d'annuler sa politique de travail à distance.
Selon des rapports, le géant des réseaux sociaux prévoit de réduire considérablement le nombre d'employés afin de Goutte les coûts d'exploitation après l'acquisition. Des sources ont révélé que l'entreprise pourrait licencier environ 3700 employés, ce qui représente la moitié du nombre total d'employés. L'entreprise devrait informer les employés licenciés ce vendredi.
Ce plan de licenciements s'accompagne d'un ajustement de la politique de travail de l'entreprise. Il semblerait que la politique actuelle de télétravail pourrait être annulée, et la plupart des employés seront priés de revenir travailler au bureau. Cependant, certains employés occupant des postes spéciaux pourraient bénéficier d'un traitement exceptionnel.
Des sources proches du dossier indiquent que la direction de l'entreprise collabore étroitement avec une équipe de consultants pour évaluer attentivement plusieurs options de réduction d'effectifs et d'autres changements de politique. Ils soulignent que les détails spécifiques des licenciements, y compris les plans de compensation, sont encore en discussion et pourraient être ajustés.
Cette série de mesures reflète la recherche d'optimisation de l'efficacité opérationnelle et de contrôle des coûts de l'entreprise sous la nouvelle direction. Cependant, un licenciement et un ajustement de politiques aussi massifs auront sans aucun doute un impact significatif sur la culture de l'entreprise et le moral des employés. L'industrie suit de près comment ces transformations affecteront le développement à long terme de l'entreprise et sa capacité d'innovation.