Sete chaves para a gestão de comunidades de projetos Web3: o caso do Monad
Como um investidor e especialista de mercado profundamente envolvido no campo do Web3, testemunhei a ascensão e queda de inúmeros projetos. No entanto, são raros os projetos que conseguem realmente integrar a cultura e a comunidade de forma extrema. Entre esses poucos casos de sucesso, Monad é sem dúvida um destaque digno de atenção. A sua estratégia de comunidade é não apenas única, mas também um exemplo que cada empreendedor deve considerar.
Hoje, gostaria de compartilhar os sete elementos-chave da gestão da comunidade Monad na minha perspectiva: tensão cultural, motivação espiritual, guia de cultura da comunidade, mecanismos de gamificação, eventos offline localizados, rituais de purificação e uma abordagem de gestão centrada no usuário.
1. Construção da Tensão Cultural
Monad não se limita à narrativa técnica tradicional, mas habilidosamente incorpora a cultura Meme no DNA da marca e da comunidade. O roxo, como a cor da marca Monad, não é apenas um símbolo visual simples, mas evoluiu para um símbolo cultural de "tudo pode ser roxo". A unidade dessa cor transmite uma mensagem clara: no ecossistema Monad, criatividade, tecnologia e expressão cultural podem encontrar seu lugar, tudo é possível, tudo é inclusivo.
2. O poder da motivação mental
Os melhores gestores de comunidade costumam valorizar mais as recompensas espirituais, e não apenas incentivar o comportamento dos usuários através de tokens. O sucesso da Monad é um exemplo disso. Por exemplo, os usuários da comunidade contribuem espontaneamente com ideias todos os dias, e as melhores ideias são promovidas pela conta oficial. Embora não haja recompensas monetárias, todos estão entusiasmados em participar, pois desejam reconhecimento e exposição oficiais. Essa abordagem avançada de gestão de comunidade confere aos usuários um sentimento de participação e identificação, fazendo com que eles não venham apenas pelos tokens, mas sim para serem reconhecidos e para participar.
3. Guia de Cultura da Comunidade
A equipe Monad não é apenas um gestor frio e distante, mas mais como um guia atencioso, fornecendo a cada novo membro um guia comunitário detalhado. Este guia inclui uma visão geral das atividades da comunidade, o sistema de crescimento dos membros e outras informações chave, apresentadas de maneira clara e compreensível, ajudando os novos usuários a entender e se integrar rapidamente na cultura Monad. Essa abordagem faz com que cada membro sinta que está sendo guiado e cuidado, aumentando assim a confiança e a identificação dos usuários com a Monad.
4. A utilização de mecanismos de gamificação
A Monad transformou a interação da comunidade em um jogo divertido. Os membros podem ganhar pontos de experiência (XP) participando de atividades e desbloquear personagens especiais através do reconhecimento da equipe oficial e de outros membros. Este mecanismo de gamificação transforma uma simples conversa em uma experiência imersiva, permitindo que os usuários se envolvam profundamente sem perceber. Este design estimula a motivação dos usuários para uma participação contínua e interações ativas, pois a cada passo há novas "conquistas" esperando para serem desbloqueadas.
5. Atividades offline localizadas
Uma comunidade verdadeiramente bem-sucedida deve se estender tanto online quanto offline. Em vez de correr o ano todo por várias conferências de blockchain, é melhor aumentar as atividades presenciais voltadas para a comunidade local e desenvolvedores. Quando as comunidades no Discord ou Telegram já estabeleceram um forte reconhecimento da cultura da marca, encontros locais podem aprofundar ainda mais esse reconhecimento, realmente unindo um grupo de apoiadores leais. A Monad conseguiu isso por meio de atividades contínuas da comunidade local e para desenvolvedores.
6. Ritual de Purificação
A Monad estabeleceu um evento periódico chamado "Thursday Purgeday". Todas as quintas-feiras, eles limpam membros inativos, mantendo apenas os usuários mais ativos e realmente interessados no projeto no canal de chat principal. Este "ritual de purificação" demonstra a absoluta confiança da Monad na atividade da comunidade. Ele não só reúne os fãs mais centrais, formando um círculo de discussão altamente ativo, mas também permite que novos usuários sintam uma forte cultura comunitária ao entrarem, valorizando assim sua identidade como membros da Monad.
7. Gestão centrada no utilizador
A comunidade do Monad mantém-se sempre ativa, independentemente das flutuações do mercado, e o foco da discussão raramente recai sobre o preço dos tokens ou os interesses de curto prazo. Essa abordagem de gestão centrada no usuário faz com que os membros da comunidade se concentrem mais no desenvolvimento e valor a longo prazo do projeto. O papel dos gestores da comunidade é crucial, pois eles são a ponte entre o projeto e os usuários. Apenas gestores que realmente se importam com os usuários e são apaixonados pelo projeto conseguem criar uma coesão comunitária tão forte.
Em geral, a estratégia de gestão da comunidade da Monad nos mostra como maximizar a cultura e o poder da comunidade. Através da combinação inteligente destes sete elementos-chave, a Monad não apenas construiu uma comunidade ativa, mas também criou um fenômeno cultural único. Para qualquer projeto que deseje ter sucesso na área do Web3, a experiência da Monad merece ser estudada e adotada.
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BagHolderTillRetire
· 08-13 15:54
唉 看这套路 感觉又是 um armadilha para fazer as pessoas de parvas.
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MetaverseVagabond
· 08-13 15:53
Só esses sete pontos? Isso já é um lugar-comum.
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ZkProofPudding
· 08-13 15:48
Os frens devem estar bem passados.
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BlockImposter
· 08-13 15:38
Com esse nível ainda se atreve a falar sobre as sete leis de gestão.
As sete leis de gestão da comunidade Monad para construir a competitividade central dos projetos Web3
Sete chaves para a gestão de comunidades de projetos Web3: o caso do Monad
Como um investidor e especialista de mercado profundamente envolvido no campo do Web3, testemunhei a ascensão e queda de inúmeros projetos. No entanto, são raros os projetos que conseguem realmente integrar a cultura e a comunidade de forma extrema. Entre esses poucos casos de sucesso, Monad é sem dúvida um destaque digno de atenção. A sua estratégia de comunidade é não apenas única, mas também um exemplo que cada empreendedor deve considerar.
Hoje, gostaria de compartilhar os sete elementos-chave da gestão da comunidade Monad na minha perspectiva: tensão cultural, motivação espiritual, guia de cultura da comunidade, mecanismos de gamificação, eventos offline localizados, rituais de purificação e uma abordagem de gestão centrada no usuário.
1. Construção da Tensão Cultural
Monad não se limita à narrativa técnica tradicional, mas habilidosamente incorpora a cultura Meme no DNA da marca e da comunidade. O roxo, como a cor da marca Monad, não é apenas um símbolo visual simples, mas evoluiu para um símbolo cultural de "tudo pode ser roxo". A unidade dessa cor transmite uma mensagem clara: no ecossistema Monad, criatividade, tecnologia e expressão cultural podem encontrar seu lugar, tudo é possível, tudo é inclusivo.
2. O poder da motivação mental
Os melhores gestores de comunidade costumam valorizar mais as recompensas espirituais, e não apenas incentivar o comportamento dos usuários através de tokens. O sucesso da Monad é um exemplo disso. Por exemplo, os usuários da comunidade contribuem espontaneamente com ideias todos os dias, e as melhores ideias são promovidas pela conta oficial. Embora não haja recompensas monetárias, todos estão entusiasmados em participar, pois desejam reconhecimento e exposição oficiais. Essa abordagem avançada de gestão de comunidade confere aos usuários um sentimento de participação e identificação, fazendo com que eles não venham apenas pelos tokens, mas sim para serem reconhecidos e para participar.
3. Guia de Cultura da Comunidade
A equipe Monad não é apenas um gestor frio e distante, mas mais como um guia atencioso, fornecendo a cada novo membro um guia comunitário detalhado. Este guia inclui uma visão geral das atividades da comunidade, o sistema de crescimento dos membros e outras informações chave, apresentadas de maneira clara e compreensível, ajudando os novos usuários a entender e se integrar rapidamente na cultura Monad. Essa abordagem faz com que cada membro sinta que está sendo guiado e cuidado, aumentando assim a confiança e a identificação dos usuários com a Monad.
4. A utilização de mecanismos de gamificação
A Monad transformou a interação da comunidade em um jogo divertido. Os membros podem ganhar pontos de experiência (XP) participando de atividades e desbloquear personagens especiais através do reconhecimento da equipe oficial e de outros membros. Este mecanismo de gamificação transforma uma simples conversa em uma experiência imersiva, permitindo que os usuários se envolvam profundamente sem perceber. Este design estimula a motivação dos usuários para uma participação contínua e interações ativas, pois a cada passo há novas "conquistas" esperando para serem desbloqueadas.
5. Atividades offline localizadas
Uma comunidade verdadeiramente bem-sucedida deve se estender tanto online quanto offline. Em vez de correr o ano todo por várias conferências de blockchain, é melhor aumentar as atividades presenciais voltadas para a comunidade local e desenvolvedores. Quando as comunidades no Discord ou Telegram já estabeleceram um forte reconhecimento da cultura da marca, encontros locais podem aprofundar ainda mais esse reconhecimento, realmente unindo um grupo de apoiadores leais. A Monad conseguiu isso por meio de atividades contínuas da comunidade local e para desenvolvedores.
6. Ritual de Purificação
A Monad estabeleceu um evento periódico chamado "Thursday Purgeday". Todas as quintas-feiras, eles limpam membros inativos, mantendo apenas os usuários mais ativos e realmente interessados no projeto no canal de chat principal. Este "ritual de purificação" demonstra a absoluta confiança da Monad na atividade da comunidade. Ele não só reúne os fãs mais centrais, formando um círculo de discussão altamente ativo, mas também permite que novos usuários sintam uma forte cultura comunitária ao entrarem, valorizando assim sua identidade como membros da Monad.
7. Gestão centrada no utilizador
A comunidade do Monad mantém-se sempre ativa, independentemente das flutuações do mercado, e o foco da discussão raramente recai sobre o preço dos tokens ou os interesses de curto prazo. Essa abordagem de gestão centrada no usuário faz com que os membros da comunidade se concentrem mais no desenvolvimento e valor a longo prazo do projeto. O papel dos gestores da comunidade é crucial, pois eles são a ponte entre o projeto e os usuários. Apenas gestores que realmente se importam com os usuários e são apaixonados pelo projeto conseguem criar uma coesão comunitária tão forte.
Em geral, a estratégia de gestão da comunidade da Monad nos mostra como maximizar a cultura e o poder da comunidade. Através da combinação inteligente destes sete elementos-chave, a Monad não apenas construiu uma comunidade ativa, mas também criou um fenômeno cultural único. Para qualquer projeto que deseje ter sucesso na área do Web3, a experiência da Monad merece ser estudada e adotada.