De acordo com relatos, o gigante das redes sociais planeia reduzir significativamente o número de funcionários para Gota os custos operacionais após a aquisição. Fontes revelaram que a empresa pode demitir cerca de 3700 funcionários, o que equivale a metade do total de funcionários. Espera-se que a empresa notifique os funcionários demitidos esta sexta-feira.
Este plano de despedimentos está a ser implementado em simultâneo com a alteração das políticas de trabalho da empresa. Sabe-se que a atual política de trabalho remoto poderá ser cancelada, e a maioria dos funcionários será obrigada a voltar a trabalhar no escritório. No entanto, alguns funcionários em posições especiais poderão receber tratamento excecional.
Fontes informadas indicam que a alta administração da empresa está a trabalhar em estreita colaboração com a equipe de consultores para avaliar cuidadosamente várias opções de despedimentos e outras alterações de políticas. Eles enfatizaram que os detalhes específicos dos despedimentos, incluindo planos de compensação, ainda estão em discussão e podem ser ajustados.
Esta série de iniciativas reflete que a empresa, sob nova liderança, está a procurar otimizar a eficiência operacional e controlar custos. No entanto, cortes de pessoal tão em larga escala e ajustes de políticas terão, sem dúvida, um impacto significativo na cultura da empresa e na moral dos funcionários. A indústria está atenta a como essas mudanças afetarão o desenvolvimento de longo prazo e a capacidade de inovação da empresa.
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AirdropHunterWang
· 08-15 09:14
Já devia ter sido despedido!
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LuckyBearDrawer
· 08-14 22:05
O espaço de trabalho tem que ser movido do quarto de volta para a sala de trabalho.
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CryptoWageSlave
· 08-14 05:17
Cortar salários ainda limita o trabalho remoto? Saia, amigo.
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StablecoinArbitrageur
· 08-14 05:16
hmm... estatisticamente falando, 50% de despedimentos correlaciona-se com 94% de probabilidade de pânico no mercado *ajusta gráficos*
Gigante das redes sociais planeia despedir 50% dos funcionários ou cancelar a política de trabalho remoto
De acordo com relatos, o gigante das redes sociais planeia reduzir significativamente o número de funcionários para Gota os custos operacionais após a aquisição. Fontes revelaram que a empresa pode demitir cerca de 3700 funcionários, o que equivale a metade do total de funcionários. Espera-se que a empresa notifique os funcionários demitidos esta sexta-feira.
Este plano de despedimentos está a ser implementado em simultâneo com a alteração das políticas de trabalho da empresa. Sabe-se que a atual política de trabalho remoto poderá ser cancelada, e a maioria dos funcionários será obrigada a voltar a trabalhar no escritório. No entanto, alguns funcionários em posições especiais poderão receber tratamento excecional.
Fontes informadas indicam que a alta administração da empresa está a trabalhar em estreita colaboração com a equipe de consultores para avaliar cuidadosamente várias opções de despedimentos e outras alterações de políticas. Eles enfatizaram que os detalhes específicos dos despedimentos, incluindo planos de compensação, ainda estão em discussão e podem ser ajustados.
Esta série de iniciativas reflete que a empresa, sob nova liderança, está a procurar otimizar a eficiência operacional e controlar custos. No entanto, cortes de pessoal tão em larga escala e ajustes de políticas terão, sem dúvida, um impacto significativo na cultura da empresa e na moral dos funcionários. A indústria está atenta a como essas mudanças afetarão o desenvolvimento de longo prazo e a capacidade de inovação da empresa.