Новий керівник фонду Ethereum планує майбутнє

Після річного перехідного періоду Фонд Ethereum (EF) оголосив, що Ая Міяготі стала новим головою. Міяготі потім опублікувала детальну статтю, в якій виклала свої плани для EF на майбутнє. Ось основні моменти статті:

Дорогі члени спільноти Ethereum,

Я дуже радий, що можу поділитися з усіма новою главою. Я залишаю посаду виконавчого директора Фонду Ethereum і переходжу на нову роль президента фонду. Ця нова посада дозволить мені продовжити підтримувати інституційні зв'язки EF та ширше поширювати наше бачення і культуру. Хоча це рішення було прийнято рік тому, нещодавні події дали мені можливість переосмислити, що насправді важливо.

Нещодавно глибокий зміст Ethereum став очевидним. Коли продуктивність мережі або ринкова капіталізація ETH викликають суперечки, один факт стає все більш зрозумілим: Ethereum належить кожному, оскільки не належить нікому. Наша відкрита культура не лише терпить розбіжності, а й стає сильнішою через них. У цій атмосфері ми бачимо нову, сповнену надії енергію, що нагадує мені про те, як ми часто помічаємо Полярну зірку лише в темряві.

Я хочу використати теорію "Параметри темпу" Стюарта Бренда, щоб пояснити своє бачення Ethereum. Ця теорія описує структуру, за якою функціонує світ, і впливає на спосіб мислення багатьох впливових людей, технічних експертів, художників і футуристів.

Яке місце займає Ethereum у цій структурі? Це швидко зростаючий зовнішній шар чи повільно еволюціонуючий ядровий шар? Я вважаю, що відповідь не є однозначною. Якщо ми хочемо, щоб Ethereum став частиною світової структури в довгостроковій перспективі, а не лише короткостроковим продуктом, нам потрібно розвиватися на всіх рівнях з різною швидкістю. Всі ці рівні не повинні бути під контролем EF.

Обов'язком EF є виявлення розривів і дисбалансу між цими аспектами. Наша роль ніколи не полягала в контролі чи володінні всіма сферами Ethereum, а в підтримці основних цінностей Ethereum. Ми відповідаємо за те, щоб Ethereum зберігав свою стійкість, не лише як мережа, а й як широка екосистема людей, ідей та цінностей, яка ніколи не стане продуктом єдиної організації.

Наша філософія віднімання часто неправильно тлумачиться. Це не просто екстремальний мінімалізм, а спосіб мислення, орієнтований на результат. Ми прагнемо до меншої дисбалансованості, меншої централізації. Цей спосіб мислення усвідомлює, що досягнення балансу часто потребує ретельно продуманих складностей або нових механізмів, щоб забезпечити, що жоден з суб'єктів не домінує у розвитку Ethereum.

Контролюючи лише ту частину, яку нам найзручніше контролювати, EF допомагає в інкубації нових проектів, нових організацій та нових лідерів. Ця ідея керує безліччю наших рішень, що допомогло Ethereum стати найбільшою екосистемою, зберігаючи при цьому свій безмежний потенціал. Ethereum має залишатися неконтрольованим, це наш спосіб реалізації бачення світового комп'ютера.

Ця філософія пронизує все, що ми робимо. Наприклад, у сфері розробки та інфраструктури ми не контролюємо, а керуємо основними розробницькими зустрічами, створюючи простір для прийняття рішень на основі колективної мудрості. Ми підтримуємо різноманітність клієнтів і заохочуємо різні команди підтримувати клієнтів, щоб уникнути єдиної точки відмови. Ми підтримуємо обміни в розробках, знаючи, що справжні прориви виникають лише під час спілкування різних команд.

Devcon стала унікальним явищем в екосистемі Ethereum. Це не звичайна конференція, а простір, який дозволяє лідерам з різних куточків екосистеми вести діяльність центру громади та в специфічних сферах. Ми зосереджені на розвитку лідерства в різних громадах, щоб вони могли формувати своє бачення та встановлювати зв'язки зі своїми членами.

У своїй роботі я заохочую нашу команду пам'ятати про один ключовий принцип: EF має постійно розвиватися, як і сам Ethereum є динамічною сутністю. Але ми повинні уникати розвитку, як традиційні компанії, оскільки мета EF не в тому, щоб "перемогти", а в тому, щоб забезпечити довгостроковий успіх Ethereum, дотримуючись своїх основних цінностей.

Неймовірно спостерігати за зростанням цієї екосистеми. Сім років тому, коли я приєднався до EF, голоси Ethereum були менш помітними, а учасники зосереджувалися на менших групах людей і регіонах. Сьогодні Ethereum розвивається як група різноманітних голосів: основні розробники та дослідники вдосконалюють протокол, команди L2 реалізують масштабованість, розробники додатків пов’язують Ethereum з реальним світом, а місцеві спільноти формують його майбутнє по-своєму. Це переплетення технологічних і соціальних інновацій є не лише характерною рисою Ethereum, але й причиною його довговічності.

Рік тому, коли я вперше обговорював з Віталіком можливість його призначення на посаду голови, метою було продовжити виховання унікальної культури Ethereum та стати мостом між Ethereum та більш широкою глобальною спільнотою. Розвиток культури відбувається найповільніше, але вона забезпечує міцну основу для всього. Культура перевершує ринкові цикли, підтримуючи нас у зимовий період та спонукаючи до зустрічі весни.

Я щиро дякую кожному, хто був зі мною протягом останніх семи років, дякую тим, хто підбадьорював мене залишатися вірним собі. Розвиток EF та підтримка Ethereum зазвичай вимагають нетрадиційних підходів і рішень, які кидають виклик традиційній організаційній мудрості. Я дуже вдячний тим, хто надихав мене зберігати мужність і вірити, що слідування нашим цінностям освітить шлях вперед. Ця подорож ніколи не була легкою, без вас я б не впорався. Я щиро дякую кожному в EF минулого і теперішнього часу, хто терпляче і сміливо брав участь у цій надзвичайній та незвичайній подорожі.

Дякую всім вам, ви постійно нагадуєте мені, чому ми прийшли в цей світ.

Давайте продовжимо разом обробляти цей безмежний сад.

! [Новий президент Ethereum Foundation: Які наші плани на майбутнє?] ](https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-55e2381dc06270b235b1abb9a0633927.webp)