DecentralizedFinanceAbacus

Нещодавно спілкувався з деякими стартап-командами з Гонконгу.
Говорячи про те, як якась компанія останнім часом купує гравців, подібно до того.
Палять мільйони доларів на видобуток талантів у різних великих компаніях штучного інтелекту
Чому 40% видобуто з певної AI компанії
З якоїсь AI компанії вдалось вивести декілька колишніх працівників певної компанії.
Це тому, що деяка AI компанія з корпоративної культури
продовжує підвищувати цінність для співробітників
«Безпека перш за все», «дружній до розробників», «люди важливіші за технології» – ці етикетки намагаються наклеїти на себе.
Переглянути оригіналГоворячи про те, як якась компанія останнім часом купує гравців, подібно до того.
Палять мільйони доларів на видобуток талантів у різних великих компаніях штучного інтелекту
Чому 40% видобуто з певної AI компанії
З якоїсь AI компанії вдалось вивести декілька колишніх працівників певної компанії.
Це тому, що деяка AI компанія з корпоративної культури
продовжує підвищувати цінність для співробітників
«Безпека перш за все», «дружній до розробників», «люди важливіші за технології» – ці етикетки намагаються наклеїти на себе.